民主选举精彩问答

■ 武协

为配合学校“一体两翼”的发展定位，武协根据2006年广外南北校区各大学院搬迁校区的调整方案，对未来一年的训练和管理模式进行了改革。总方针是：两校区统一领导核心，设一个主席，两校区分设常委，南北自治。两校区常委地位平等，统一目标，统一管理，统一训练进度，经常保持沟通联系，共同协商武协重大事务。组织结构设置如下：主席一名，主席所在的那个校区为武协上层管理中心地；两校区各设副主席，队长（不再分设男女队长），宣传部长，外联部长，编辑部长，后勤部长，秘书部长一名，会计和出纳由部长兼任。常委总人数为15人。

在新一届换届选举中，主席先于其他常委由民主竞选产生。武协分别于4月23日和5月14日在大学城举行了新一届主席民主选举大会和常委选举大会，在各竞选人发表竞选演说后进行了现场答问环节。且看武协未来的栋梁们如何应对武协兄弟姐妹们的百般刁难。

1问：如果有人向我们下“挑战书”，我们该怎么办？

邹霍明：我们武协是以武术来促进交流和团结的，如果“挑战者”是怀着善意的交流来的，我们会共同切磋，一起提高；如果是恶意的挑衅者，那我们会拒绝挑衅。但是，我们决不允许任何侮辱我们武协的行为出现，我们会用自己的行动去捍卫我们协会的尊严和形象。说到这里，我又想说说我们武协的形象和武术训练的问题。我们对外形象好了，相信恶意闹事者就不会来闹事了；而我们的训练搞上去，有实力了，就算有闹事者来闹事，我们也可以有能力更好地捍卫我们武协的尊严和威信。因而，我们对待这些问题的宗旨是，以武会友；解决方法是外塑形象，内强素质。

杨子城：我们要保持一个镇定、清醒的头脑，尽量去了解他们向我们挑战的原因，是我们协会哪里做错了吗？还是我们跟他们有某些利益冲突？然后，用我们的三寸不烂之舌去把这些矛盾融化掉。很多人向某些人挑战都是因为自己学了点功夫，然后想证明一下自己如何如何厉害；或是看我们整天在那里练武想看看我们中华武术是不是真的能够打，他们想借此打击一下我们。这些人他们都比较冲动，立足点不稳，而且性格也比较直爽，只要我们诚恳点，我相信他们是很容易就会被我们说服的，而且这些人很容易成为我们的朋友。真正想切磋的人我想是不会向人家挑战的。如果真正存在某些矛盾冲突，那我们就应该尽力去协调解决掉，很多问题都是可以用嘴来解决的。我们不能冲动。

2问：你说你会多创造机会让师弟师妹们去外面实践，这会不会背离我们协会的活动宗旨？

罗树森：谢谢提问。不会。武协不仅要练武，更重要的是通过练武传承我们“击不垮，打不倒，胜不骄，败不馁”的精神。通过外出实践，让他们把我们这一精神带出去，不止在校园学习，而且在他们的社会实践中，在他们以后的人生道路上，都能够给他们激励奋发的作用。

3问：在没有人指导的情况下，我们要怎么来训练？练些什么？

练金雨：对已经练了一段时间的人来说，可以练练基本功，也可以过套路。但如果是刚开始练武，这时最好只练体能。我觉得体能目前对我们来说是缺乏的，因此也最重要。我们可以在一个星期学完一套拳，但即使我们把动作都练好了，扪心自问，有多少人能把一整套连贯打下来？其实基本功也不用练太多，因为你不知道你练的动作是否正确。错误的练得多了反而有害，以后很难再改过来。所以，这些比较要求技巧的动作还是等有比你厉害的人在场的时候再练吧。那时就一定要把握好机会，仔细记下动作要点，并做动作让人家指正，直到正确为止。

4问：我想听听你对武协拉赞助的看法？

何锦龙：商业化的运作可以促进一个社会，团体的发展，这个大家都不怀疑。拉赞助并不是委曲求全，而是一种双赢的选择。商家与社团合作既可以宣传品牌，更重要可以找到需要的人才资源。社团也要寻找承认自己宗旨，文化的企业合作。

5问：如果这次你不能当选，你会怎么想呢？

雷建源：虽然有点遗憾，但是把这个机会让给了更多有才能的人。能当选我就会尽力去做好，不能就做一些武协需要我的工作。

6问：你是否有足够的信心？能把这个担子扛下来吗？

雷建源：有，肯定能！扛，不是我一个人扛，是我领导大家一起扛！