找工秘笈

找工作喽～～～
大学扩招，现在满街都是大学毕业生了，如何在竞争当中突围而出，找到自己理想的工作呢？下面俺来谈一下自己的观点～～～

    首先谈谈理想工作的定义，俺认为适合自己的才是最好的。高薪？白领？福利好？大公司？小公司？诸如此类的都只是“很参考”的标准之一，并未刺中要害。什么样的工作才叫做适合自己，主要从兴趣与能力两方面来看：你喜欢做什么？你可以做什么？一般来说你的理想工作就在这两者的交叉区域当中，至少不会离开太远。两个方面的考虑相辅相成、缺一不可。空有喜欢而专业知识一窍不通是瞎忙活，你乐意做人家公司还不乐意聘呢；专业知识充足却对之不大感兴趣，你会工作得很压抑的。上述这个道理其实是老生常谈了，不过有很多同学大概都有些困惑，主要是在如何界定自己真正的兴趣和能力这一块弄不清楚。那么先请静下心来仔细分析一下吧。
    兴趣方面，可以逐条列出自己所关心和喜欢的活动与事物，比如说阅读、练武、国际时事、财经消息等等。数量不限，确实喜欢的都写上，不一定要所谓的“规规矩矩”类型的喜好，你喜欢看NBA比赛、喜欢评论姚明这些都可以写上，不要遗漏；然后依据物以类聚的原则把相关的条目归类到几个大方向，举个例子，喜欢阅读、写作的属于同一类型的喜好，或许适合出版社或报社等文字工作。确定几个大方向后再从中选定一到两个最喜欢的方向，自己先找着北再说。
    能力方面也是类似处理，不过要注意的是搜索范围不要只限在课本课程里，还应该多加关注自己课堂以外所参与的活动，比如说在学生社团里面的活动、兼职家教等等。事实上从这些貌似无足轻重的社会活动当中，你更能锻炼出课本之外的实际能力来。认真思考自己在课堂上学到了哪些东西，这里成绩是一种参考，但并不是全部，重要的是学到的东西你能用多少出来。同时认真审视你平常做得最多的事务、活动，从中发掘自己实际可以做哪些方面的工作，哪些工作做得最出色、最如鱼得水。列表的时候不妨问问自己一起共事的同学或朋友，听听他们的看法。接下来是同样的整理归纳，确定主打方向。
    再下来就是比较兴趣跟能力两个列表，找出相交之处，并结合市场上企业的实际需求来考虑，确定一个能包容兼顾这些因素的统一方向。举个例子，你喜欢体育活动、球迷联欢会，在策划组织能力方面也有优势的，不妨看看体育管理方向有无适合的工作——当然，你要是愿意写又笔头伶俐的，不妨试试体育评论这方面的工作。尽量拓宽自己的思路，运用一下想像力，在兴趣能力切实关联的方向找到自己的定位。
    此外，提醒一点，如果自己确实喜欢并愿意从事某种工作，却又发现自己的知识或能力稍有欠缺的，不妨挤时间出来给自己有针对性地“补补钙”。即使未能找到完全吻合的工作也应该先从事对以后自己发展有利的，能学习到理想工作所要求的相关知识和技能的工作，打好将来发展的基础。

    关于薪酬待遇问题建议各位毕业生多做实际调查，多了解相关信息，让自己心里有个底，而不是人云亦云地漫天要价或者是委曲求全。上述相关信息包括：
    1、就业大环境以及人才需求趋势
    2、目标行业和职位的发展状况以及薪酬水平
   3、目标公司对目标职位的需求情况
    4、个人实力与职位要求吻合度以及一些基本的谈判技巧
    另外对公司所在城市和地段的物价及住宿、饮食、和交通状况也应该有所了解，因为你还得在那里消费呢。同样一个盒饭，在广外可能只要5块钱，在中信可是要10到15块的呀～
    另外目光也要放长远一点，比如说工资增长的频率与幅度将会如何？入行月薪1500块每年升15％跟入行2500每年升5％可是要算长帐才能知道哪个更好一点的。食宿、津贴、福利等等之类的东东也应算在帐上，缴税、保险费等等杂七杂八的费用还得扣除，光看工资数字可是会吃亏的。关于保险这点可不要忽视，有责任心的公司可是不会在关怀员工这个方面抠门的，即使公司没怎么给你买，自己也要把这个补上，否则有事的时候你就知错。
之所以把薪酬待遇放在个人发展后面也是为职业发展长远计，人无远虑，必有近忧嘛。当然这方面的要求也不能太低，把自己卖个合理的价钱就好了。

    俺首推上网找工，登录人才网站，建立简历档案，搜索就业市场，锁定目标职位，发送求职信息，轻松搞定。先此声明，俺可不是卖广告啊，俺现在做的这位工作就是网上找来的，省时省力省事省钱。
个人第一选择：前程无忧网 www.51job.com 。这个人才网站界面友好、功能齐全、搜索器强大、信息有效及时，找到有用的招聘信息倒是很容易的，只要你主动出击，基本上很快能找到目标职位的相关信息。下面介绍具体使用方法：
    1、在上面申请一个帐号（当然是免费的）成为个人会员。
     2、在自己的“简历中心”按步骤填写建立简历，最好当然是中英文的都写了。要注意的是每项都要写全，即使是“培训”那项，学生一般没怎么受过培训，但是项目没写全的话，简历就不能算正式建立了，随便安排一个，培训这项对于学生来说并不十分重要。求职信随你写不写，不过人家招聘的一般没什么耐心把您的大作看完。
    3、简历建立好以后就可以去界面上方的“求职”栏目start your job hunting了。在“求职”的下拉菜单里选好你的目标工作地点，你就会转到目标城市的职位搜索器界面，在左边的搜索项里选好“职能/职位”、“行业”以及信息发布日期，按下搜索键就ok了。什么？个人搜索器？试过，不过好像有点令俺失望，大家还是用公共的这个吧，个人感觉更加好用。
    4、接下来是搜索信息，假如你先前输入的要求不是太刁钻的话，一般会有一小堆符合条件的职位信息出来的，大家就开始测试自己“从禾秆里找珍珠”的能力吧。
    5、锁定合适的职位后可以把相关信息放到自己的职位收藏夹里--这里可是有保鲜限制的，职位过了一定的时间会自动被清除（大哥，你去年收起来的职位不会还在那里等待你吧？）。放只是提醒自己投了哪些职位，请不要等待，马上给目标公司发伊妹儿吧！大家在这里要注意了，这里有一个俺唯一不满意51job的BUG，就是俺按“发送简历”的时候，有些公司这搜索器不让你发，理由美其名曰：“对不起，您是学生人才，该公司招聘的是社会人才。。。。。。”（关于人才类型是在刚才“建立简历”那里设定的）！◎＃￥％…… 别生气，有一个破解的法子，你个人“简历中心”界面左下方有“外发简历”一项，以备你把51job里的简历发到网站信息之外的公司之用，把你搜索到的公司联系邮箱copy下来吧，paste到“外发简历”的目标邮箱地址上，然后选好简历（或许有人建了好几个简历，俺就一个中文一个英文的，同时发）等设置，按下“发送”即可。6、俺搜俺搜俺搜搜搜～～～主动出击，广发简历，反正上网扔电子简历比上人才市场招聘会扔硬皮简历要方便舒服多了，又快又省钱。另外记得保持手机有￥以备人家公司随时联系啊。
    6、俺搜俺搜俺搜搜搜～～～主动出击，广发简历，反正上网扔电子简历比上人才市场招聘会扔硬皮简历要方便舒服多了，又快又省钱。另外记得保持手机有￥以备人家公司随时联系啊。
    另外的选择……啥？还有另外的选择？没什么比较好用的了……卓博吧：www.jobcn.com 。这个网站还算勤快，你设定好职位搜索信息后就不断地发职位信息到你邮箱，不过可惜俺当时已经锁定现在的工作了，没有进一步的使用体验，只是对它的勤快比较印象深刻。也不是让大家找了一棵树就放弃整个森林，大家可以多试试几个人才网站，注意要主动出击搜索，不要坐在上面等别人来找你就是了。能主动找你的如果不是天方夜谈就是二道贩子皮包职业中介公司，让你没见官就吃二十大板，千万别上当受骗。要俺花钱才能看的职位信息？四个字：顶！你！个！肺！
    除去方便快捷的上网找工之外，学校的企业招聘信息也是一个重要的信息来源，包括网上学生处的就业信息和张贴在行政楼一楼的招聘信息，而且在安全性方面（指信息真实可靠程度）是最好的，主要问题是僧多粥少，太受大家欢迎了，大家还是腿脚勤快点多去看看吧，有合适的就发镖，不要偷懒迟疑！
    还有招聘会、人才市场什么的俺也跑过一些，不过收获甚微，俺就不推荐了，大家自己看着办吧，不过注意在人流密集的地方保管好自己的财物，丢了钱不要紧，证件什么的少两个，同学你就只能默哀吧……
    面试……嗯？面试？不是吧？俺已经写了好长了也。面试俺就不说了，大家沉着冷静，发挥自己平常解决问题的能力就可以了。轻松些，试题其实都不算试题，人家主要是想看看你通常采用的解决问题的方法而已，至于有些问题的答案连面试官都未必说得清楚，适当表现自己而不造作，记住团队精神而平和对待竞争，发挥自己的能力，把自己最好的一面表现出来就好了。除此以外别无秘笈。
    最后祝大家找到理想中的工作～～～恭喜发财……哦，差点忘了一件非常非常重要的事情！！！大家一定要注意并牢记……那就是---发财了可别忘了请俺吃饭哟，嘿嘿～～～哎哟！谁？谁扔的鞋子？！